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延迟退休政策被指抢年轻人饭碗

2018-12-06 20:12:34

延迟退休政策被指抢年轻人饭碗

相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取 小步渐进 的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。 人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平日前的一番话激起强烈的社会反响。昨天,南京的专家学者和市民从多个角度表明了对 延休 的看法。

赞成:可 省 出钱开发新岗位

延迟退休,养老统筹基金 省 出的钱足够开发新岗位。 昨天,南京市劳动和社会保障局有关人士表示,目前南京市平均退休年龄为男58岁、女47岁。假设往后推迟一年,他做了一个大概的计算,现在每年南京至少有2万人办理新退休手续,目前南京养老金的月平均水平1386元,那么全市养老统筹基金一年至少可多出3.3亿元,足够开发新岗位供年轻人就业。

他认为,考虑延长职工的法定退休年龄,原因是从很多方面考虑的,为了减少政府对养老金的支付压力只是其中的一个方面,目前我国人均寿命已经达到72岁左右,其中城镇人均寿命已经超过75岁,今年月份南京已为52万退休职工支出73亿元养老金。他还向表示,目前很多到了法定退休年龄的人,尤其是女性,往往处于 退而不休 的状态,如果将职工延迟退休,能为社会创造更多的经济效益。

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